درباره ما
آکادمی ناهید
آکادمی ناهید نام مجموعه ای است که با هدف رشد و توسعه توانایی های فردی و سازمانی تشکیل شده است. این مجموعه برای رسیدن به اهداف خود از تیم تحقیقاتی و توانمند بهره می برد.
آکادمی ناهید با طراحی کارگاه ها و دوره های آموزشی سعی در پرورش افراد کارآمد و توانا جهت هرگونه فعالیت در زمینه های شغلی دارد. با ارزش ترین دارایی هر سازمان منابع انسانی آن سازمان است که بسیاری از سازمان های مطرح جهان برای افزایش توانایی های خود به ارتقاء سطح بهره وری این منابع توجه می کنند.
با رشد منابع انسانی سازمان ها نیز رشد کرده و در بازارهای رقابتی می توانند در پله های اول قرار گیرند.
ارزش های آکادمی ناهید
آکادمی ناهید با بهره گیری از علوم روز روانشناسی سعی در افزایش کیفیت زندگی افراد و پیشرفت در ارتباطات و کاربرد آن به نفع جامعه و بهبود زندگی آن ها دارد.
با استفاده از تکنیک های روانشناسی و استفاده از آن ها برای تاثیر گذاری مثبت بر مسائل مهم شخصی، خانوادگی و اجتماعی و همچنین معرفی روانشناسی جهت درک بیشتر عموم مردم از آن و توجه و استفاده از آن در همه زمینه های زندگی برنامه های تاثیر گذاری دارد.
آکادمی ناهید با معرفی روانشناسی صنعتی – سازمانی بعنوان یک رشته موثر در موفقیت شغلی و اجتماعی زمینه لازم برای گسترش این رشته را فراهم کرده است و تقویت این رشته در بین جوانان باعث رشد و ترقی جامعه می شود.
میلیون ها انسان هر روزه با مشکلات روحی روانی، جسمی و مالی دسته و پنجه نرم می کنند که آکادمی ناهید سعی دارد با معرفی روش های مختلف روانشناسی بخش کوچکی از رسالت خود را نسبت به این افراد پیاده کند.
برنامه آکادمی ناهید
آکادمی ناهید با بررسی مسائل روز و نیاز جامعه و رشد دانش کاربردی خود در زمینه روانشناسی اجتماعی نقش فعالی در عرصه زندگی دارد و با برگزاری دوره های آموزشی و به اشتراک گذاری این علوم با جامعه هدف که عموم مردم را مد نظر قرار داده می تواند در زمینه شناخت و رفع نیاز مدیریت کسب و کار و ساخت تیم های موفق شغلی، ارتباطات موثر خانوادگی و اجتماعی، قدم های موثری بردارد.
هدف آکادمی ناهید
حل مشکلات موجود در گروه های شغلی مختلف با بهره گیری از علوم کاربردی روانشناسی صنعتی – سازمانی و ارائه آن در قالب دوره ها و کارگاه های آموزشی در محل سازمان و یا محیط آموزشی مناسب و همچنین برگزاری کارگاه های آموزشی مجازی و همچنین مشاوره در زمینه کسب و کار و تربیت گروه های هدف در مشاغل مختلف و همچنین بررسی سلامت روانی افراد در محیط کار و افزایش آن در بین شاغلین.
آکادمی ناهید و فرهنگ موفقیت در آن
در کتاب روانشناسی سازمانی از زبان مترجم آمده است که در سال 1998 میلادی در امتحان ورودی دوره دکترای برق دانشگاه استانفورد آمریکا در بین 10 نفر برتر جهان 5 تن آن ها ایرانی بودند که این موضوع نشان از استعداد بالای جوانان ایرانی را دارد، نکته حائز اهمیت اینجاست که چرا همین جوانان با توجه به استعداد و توانایی منحصر بفردشان در زمینه کسب و کار ضعیف عمل می کنند و در محیط اداری نیز مانند افراد عادی هستند و در بسیاری از مواقع هیچگونه فعالیت درخشانی از آن ها مشاهده نشده است.
آکادمی ناهید با بررسی موضوع فوق و مطرح کردن نقاط قوت و نقاط ضعف مدیریت منابع انسانی هر سازمان و تغییر دیدگاه های آن سازمان در مورد پرسنل شاغل در آن محیط سعی در اصلاح عملکرد و رشد آن سازمان دارد. عدم همکاری در بین پرسنل و عدم هماهنگی لازم در بین مدیران از جمله ضعف های مطرح در هر سازمان اداری یا محیط صنعتی است.
چشم انداز آکادمی ناهید
یکی از مهمترین مزیت های رقابتی در بازار کار منابع انسانی یا کارکنان سازمان هستند و بسیاری از مدیران موفق در شرکت های خصوصی و یا کارخانه های صنعتی از این مزیت به خوبی آگاه هستند و سعی در بهبود بهترین شرایط برای نیروی کار خود هستند، آموزش و ارتقاء سطح دانش افراد سبب رشد سازمان می شود و آکادمی ناهید با مجموعه توانمند خود سعی در رشد و توسعه پایدار افراد در مشاغل مختلف دارد و امید است که در آینده با گسترش فعالیت خود بتواند در پیشبرد سیاست های کلان جامعه تجاری، صنعتی و سازمانی نقش کوچکی داشته باشد.
حوزه فعالیت آکادمی ناهید
آکادمی ناهید با بهره جستن از روانشناسی موفقیت و مثبت گرا در زمره موسسه های قرار گرفته است که با تحقیقات گسترده در زمینه های کاری و ارتباط بین عناصر اصلی در محیط کار و مدیریت کلان مجموعه و ارائه راهکارهای مناسب با برگزاری دوره ها و کارگاه های آموزشی لازم جهت ارائه دانش و تجارب خود به مدیران و کارکنان می کوشد باعث رشد و موفقیت آن ها شود.
یکی از موضوعات اساسی که آکادمی ناهید در مورد آن بررسی های لازم انجام داده است این است که “چرا بعضی از شرکت ها یا سازمان ها یا کسب و کارهای مطرح در جهان با داشتن شرایط یکسان از دیگر همگروه های خود موفق ترند و چرا همیشه این شرکت ها با ارائه راهکارهای جامع و اساسی پیشرو در آن صنعت هستند”.
موضوعاتی از این قبیل همیشه ذهن بسیاری از مدیران سازمان ها را به خود مشغول کرده است که آکادمی ناهید تحقیقات لازم در این زمینه انجام داده و آماده برای هرگونه همکاری با شرکت ها و سازمان های بزرگ است.
در پایان آکادمی ناهید برای همه دوستان و عزیزان آرزوی موفقیت داشته و جهت مشاوره و تبادل اطلاعات با مدیران و کارکنان ساعی و کوشا آماده همکاری می باشد.